신입의 연봉협상...미친짓일까요?

지금 회사를 3개월 정도 다니면서, 여긴 아니다 싶어 다른 회사를 면접봤고 2차 합격까지했습니다.

근데 연봉을 더 낮게 부르네요....지금 회사보다....

물론 복지를 포함하면 엇비슷해지겠지만, 복지는 말그대로 복지일뿐...규모나 안정적인 면에선 이 회사를 선택했는데...연봉이 너무짜네요....

그래서 옮겨도되고 안옮겨도 되는 상황에서 그냥 제시한 연봉이 작다, 올려달라는 메일을 쓰려고합니다.

친구가 그 방법으로 연봉을 올렸고(신입), 반신반의하며 진행하고 있습니다. 뭐 못올려주겠다면 어쩔수 없는거구요.어차피 안가도 된다면 '죄송합니다. 연봉이 안맞아서 못가겠습니다' 보다는 '연봉 올려주시면 고려해주겠습니다'가 낫지 않을까요? 라는 생각이 머리속을 덮고 있네요.....