프리단가 일할계산중 근무일수 퍼센테지(%)에 관하여 ...

안녕하세요 .

이번에 SM프로젝트에 투입되어 첫달 급여를 일할 계산으로 받았는데 

업체측에서 계산한 일할 계산이랑 제가 계산한 일할 계산이 맞지 않더군요 

제가 계산한 법은  투입월 (6월15일)기준  16일을 근무해서 단가를 400만원이라 가정하고 쓰겠습니다 

[(단가400 / 30) * 16일(근무일)] * 0.967[원천징수] =  2,062,933 원을 예상하였는데 

생각 했던 급여보다 1만 몇천원 정도가 적게 들어와 업체에 전화해서 물어보니 계산방법이

단가 4,,000,000 * 0.53 (근무일) * 0.967(원천징수)= 2,050,040원이라고 얘기 하더군요 

그래서 제가 따져서 비교해보니 근무일수는 30/16  53.3333333% 를 근무해서 근무일수를 0.533을 곱해

야했었는데 업체측은 그냥 53.33%에 대한 근무일수를 소수점을 절삭해서 0.53을 곱해서 급여액이 차이가

나던거였더라고요 . 

그래서 0.533을 곱해야지 왜 절삭 하고 0.53을 곱했냐니까 , 통상적으로 소수점을 끊어서 

계산한다 하더라구요 , 그게 말이되냐고 그럼 반올림 해야되는거 아니냐고 따졌더니 

어찌됐든 금액 얼마 안되서 주겠다고 하더군요, 정학히 얘기하면 반내림을 하여도 53.33%에 두쨰자리를

버려도 53.3%가 되고 0.533을 곱하는게 맞는건데 업체측에서 통상적으로 그렇게 한다. 

말도안되는 얘기만 되풀이 해 기분이 유쾌하지 않더군요 

소수점 절삭하는거면 3.3% 소득세도 절삭 해서 0.967이 아니고 0.97을 곱해서 줘야되는게 아닌가 얘기해

주고싶었는데 통화할떄는 생각하지 못해 말은 못했네요

제가 계산한 일할 계산법이 맞는거죠? 

답변 부탁드립니다.