SM 권태기 어떻게 극복해야 할까요?

안녕하세요. 전  공공기관 프로젝트 위주로 3년이 지난 웹개발자입니다.

최근에 8억원 대 규모 공공기관(00청) SI 프로젝트 참여해서, 운영 오픈 후 SM까지 이어가고 있는 상황입니다.   

 저 포함 개발자 4명이서 이끌어가고 있는데, 제가 해당 시스템 업무를 많이 알아서 PL 비슷한 역할을 하고 있습니다.

요구사항정의~영향도검토~분석~설계~개발(일부는 다른 개발자에게 토스)~테스트~운영반영 이런식으로 일을 하고 있고, 중간중간 시스템 교육도 해주러 출장 왔다갔다 하고요...ㅎㅎ

그런데 1년 좀 넘게 이런 일을 하다 보니 권태기(?) 같은게 오고 있어서 집중력도 떨어지고, SI를 안하니까 뒤쳐지는거 같기도 하고, 다른 업무도 배워보고 싶고요.

(아주 짧은 경력이지만 SI,SM에서는 업무(비지니스로직)가 정말 중요하다란 생각이 들더군요. 업무를 모르면 영향도 검토나 분석,설계를 할 수가 없으니... 개발일정 잡기도 힘들고요. 고객이 언제까지 되나요? 물어보면 바로 머리속으로 상상코딩해서 얼마나 걸릴지 말해줘야 하니...ㅡㅡ;)

연봉은 만 3년 지나니까 4천 좀 안되게 주더군요. 

지금 회사에 아래 2가지 안으로 요청해보고 안되면 이직하려고 하는데 괜찮을까요? 제가 시스템의 PL역할을 하고 있고 저 말고는 업무를 제대로 아는 사람도 없으며(다른 개발자는 들어온지 얼마 안됨), 꽤나 큰 돈이 왔다갔다하는 중요한 시스템인지라 회사에서 필요로 하긴 하는데...  어차피 비슷한 월급을 받을꺼면 뭔가 하나라도 더 배울 수 있는 다른 SI를 하고 싶은 맘이 크거든요.

1안. 연봉을 더 올려달라고 하고(4천 이상) 계속 동일한 시스템의 SM 업무 진행 

2안. 연봉은 올리지 않더라도 다른 시스템의 SI나 SM으로 보내달라고 요청

 제가 이정도 연봉에 만족하면서 편하게 지낼 수  있는 길을 괜히 박차고 나가는게 아닌가 걱정도 되고, 지금 나이가 30대라 이직하는데 힘들 수 있지 않을런지 걱정도 되네요.

저와 같이 SM을 하다가 권태기(?)를 느끼신 분들은 어떻게 극복했는지 조언을 듣고 싶습니다.