아웃소싱 업체(일명 보도방)의 구인글을 보면 앞이 캄캄합니다..

물론 프리라는 특징때문에 그렇긴하겠지만 1. 타 언어 및 툴의 적응력과 숙련도는 개나주고 써봤냐? - 프레임워크가 비슷해도 안 됨. 같아야 함.(프레임워크를 왜 쓰는지도 모를듯) 2. 초급, 중급 뽑으면서 이 업무 해봤냐 못해봤냐?업무 숙련도를 개발 등급으로 체크 - 기획도 없이 초/중급 개발자가 기획/분석/설계/개발 다 하는듯;; 3. 단가. - 업체마다 다른 단가. 애초에 공개 해주면 말도 안 함.(경쟁 안하기로 담합한듯) - 관리도 안해주고 한군데 이력서 제출 해줬다는 이유로 매달 수 십에서 수백만원씩 갈취. 요즘 플젝이 점점 나오니 천천히 알아보고 있지만 그래도 보도방 통해서 일을 구하겠죠? 슬픈 현실입니다.... 애초에 수주 받은 업체가 인력관리 및 단가나 요구 스펙을 공개해주면 얼마나 좋을까요..