요즘 하청업체들 이해할수 없는 말을 하네요

KOSA 등급이 없어 진지가 언젠데.. KOSA 등급 서류를 제출하라고 하는건지 모르겠네요..; KOSA 등급 폐지 되었다고 등급 안나온다고 말을 하면.. KOSA 경력서 기준으로 자기네들이 등급을 산정한다는 겁니다...; 이게 먼짓인지 모르겠네요...실패한 정책이라 폐지한거 아닌가요? 제 경우 전졸 만9년이고 대졸로 치면 6년8개월 입니다. KOSA 경력서를 제출했는데도 대졸로 치면 6년 8개월이라고 자기네 기준으로 만7년이 안넘어서 중초이고 단가도 450만원밖에 줄수 없다고 합니다. 전졸로 치는것 보다 대졸로 계산하는게 이득이라고 하면서 450만원을 부르네요....제가 안간다고 하니 460까지 준다고 합니다. 제가 딱 한마디 했죠...장난하십니까? 다른사람 구하십시요.. 중간에 남겨 먹어도 적당히 남겨 드십시요...라고 했습니다. 등급에 대한 기준이 없으니 지들 마음대로 등급을 산정해서 단가를 책정하는데 이걸 이대로 두고 봐야 하는지 답답하네요. 구인란에 KOSA 등급서류 제출 이런거 올리면 전 연락도 안합니다. 하청업체라도 기본적인 개념이 없는것 같더군요.