이직 갈등 중입니다.

이런 구조의 '우리회사' 정직입니다. 일도 곧잘 하지만(팀장님은 다를 수도 있으나)

경력 만 4년 3개월에 연봉 2500 입니다.

지난 해 회사 옮기면서 계약기간 아예 안보고 1년이겠거니 하고 급한맘에

들어왔는데 이게 시간이 좀 지나면서 괴롭네요.

마침 내년 재계약인데 뭐 얼마올려주겠나 싶기도 하고,

(제가 원치 않는 낮은 액수의)얼마라고 하면 '나가겠습니다' 이런 말 할거라 생각만 하고 있습니다.

지금 회사 1년 4개월 되었습니다. 4번째 회사구요.

부산에서 시작해서 지금은 서울이지만, 타향살이 박봉에 힘듭니다.

하는 일은 무려 COBOL!!! Tandem 시스템 기반 업무를 합니다.

OP 이런건 아니고 프로그램 유지보수 및 추가개발 포지션이죠.

지금 힘든건 뭐가 되었든간에 차치하고 일단 박봉.

그리고 일도 제가 혼자 두 시스템을 도맡아 하고 있는데,

제가 입사하고도 물론 제 직전 선임(동갑내기, 제 포지션 1년 근무, 아직 퇴사 않음)

부터 해서 들어오는 개편이 모두 제쪽에 몰아 있습니다.

팀은 4 명인데, 세 분은 다른 시스템에 모두, 저 혼자 두 시스템.

물론 개편에 있어서 수행은 제가 하지만 도움도 많이 받습니다.

근데 보수가 제 생각에 못미쳐요.

선배라 부르는 한 녀석에 대한 스트레스도 그녀석을 쥐어박아버리고 싶은 충동에 좀 그렇네요.

(일 개떡같이 하고 따지면 업무 연관 없지만 팀은 같아서 마지못해 첨부터

그렇게 잘못부른 동갑 선배, 나한테 좀 기대지 말고 묻지마 좀 ㅠㅠ, 그리고 너 진짜 말 좀 가려서해 솔직한게 꼭 남들 앞에서만 특히 나에 대해서만 솔직하더라 개새, 위에 제 직전 포지션과는 다른 사람)

이번에 이직을 생각해 봤습니다.

연락 온 곳은 병원원무 라고 합니다. C# 사용한다고 하구요,

pay 는 괜찮고, 본사는 현재 부산 고향집 옆동네 입니다.

물론 출장 많다고 합니다. 아직 미혼이라 걸릴 것은 없습니다.

하지만 그쪽 전화주신 높은 분도 업무에 대한 걱정이 크다 하십니다.

일단 요약.

1. 현재 직장 킵 하면 내년 연봉이 오를 것은 당연하지만,

얼마가 될 지 알 수는 없는 상태. 일은 열심히 잘 했구요 결과도 다 좋았지요.

하지만 회사 어렵다는 루머가 일부러 새어 나오는 것 같고

연봉 협상에 그 핑계가 나오면 저는 이직만 몇개월 늦춰지는 꼴입니다.

2. 옮겨가면 전설의 병원IT, 그것도 원무를 공부해야 하는 상황.

이때까지 천민 대우는 잘 받아봐서 별 탈 없으나 일단 자신은 있습니다.

버티고 인정 받으면 보수는 훨씬 더 좋아진다고 합니다.

일단은 무엇보다 더 늦기전에 학력이라도 완성을 해야겠다는 생각,

이직할 때 항상 하지만, 일하면서는 어렵더라구요.

지금도 역시 그런 상태구요. 저는 이직을 고려 중입니다.

여러분이시라면, 어떤 선택을 하실지 여쭤봐도 될까요?

좋은 식사 시간 되십시오.