이기사를 방금 봤어요.

http://www.zdnet.co.kr/news/news_view.asp?artice_id=20131028151232&type=xml 지금 개발자 가 넘쳐납니다. 솔직히 정말로 넘쳐납니다. 저도 지금 프로젝트 하기전에 면접봤는데 무지 많은 사람들이 지원했습니다. 영업사원이 하는말이 요즘 프로젝트 뜨면 이력서 무지 많이 온답니다. 개발자 정말 많은데 여기서 또 22만 명을 양성하면.. 이건뭐.... 그냥 기존인력들이 고급으로 갈수있는 발판을 마련하는게 더 좋을듯 하네요. 구체적으로 제 생각은. 1. 하도급 철폐. 2. 야근수당 지급 3. 능력별 봉급 산정. 이정도만 되도 좋을듯 하네요....