4대보험료 미납..?

안녕하세요. 소속된 사업장에서 4대보험 중 건강/연금보험료가 미납 중 인것을 알았습니다. (급여는 아직 체불되거나 그런 적 없습니다. 익월 15일 이긴 하지만요.) 대출 관련하여 소득증빙과 관련하여 알아보니 건강보험료나 연금보험료(?)로 대신하게 되는 경우가 있는데 문제의 소지가 있더군요. 사업주에게 연락하여 처리를 요청하긴 했는데 이 또한, 처리해 주겠다는 말만 들었지 확답을 받지는 못했습니다. 추석 한 주 전에 이야기를 꺼냈지만 처리된 사항은 없네요. 연금쪽에 문의 해보니, 만약 사업주가 폐업신고를 하게 되고 최악의 경우에는 미납된 국민연금보험료는 제가 부담할 수도 있다고 하더군요. (물론 아직은 폐업 신고를 하지는 않을 것으로 판단됩니다만 사람 일은 모르는 일이니까요) 상황이 이렇게 되다 보니 급여가 정상적으로 지급이 되지 않을 수도 있겠다 싶어서 현재 파견 나와 있는 곳 계약이 끝나면 빠르게 퇴직하려고 합니다. 별다른 문제가 없었으면 싶지만 연봉의 일부분이 지급 되지 않은 사실도 있고 해서 퇴직금 또한 걱정이 앞서는 것이 사실이네요. 현재로서는 뭔가 개인적으로 취해야 할 수 있는 부분 또한 없다고 판단되는데요, 퇴직 이전 한 달 전에 퇴직을 통보하는 것이 좋을 지도 솔직히 잘 모르겠습니다. '전자독촉'이라는 것을 옥휘 어떤 게시물에서 확인했는데 퇴직금에 대한 사항도 포함되는지 모르겠지만 좀 알아봐야겠습니다. 만약, 여러분이 소속된 사업장에서 위와 같은 일이 있다면 어떻게 하시겠습니까? 그리고 뭔가 도움이 될 만한 부분이 있으면 덧글 달아주시면 감사하겠습니다. 요약) 1. 4대보험 미납 중인 사업장 2. 연봉의 일부분 미지급(0.5%) 3. 퇴직통보 여부와 퇴직금 미지급의 경우