인력소개업체의 고객 서비스질 향상을 요구합니다.!~~~
인력소개업체의 고객 서비스질 향상을 요구합니다.!~~~
여기서 활동 하는 대부분의 업체는 제가 알고 있기로 1차 업체는 거의 없습니다. 요즘 규모 있는 1차업체는 직접 리소싱을 하지 않는거 같습니다.
고정비,야근,소송 등 여러가지 복잡한 경우가 발생되기 때문이겠지요.
우리 나라는 참 이상한 나라입니다.
IT 의 경우 복잡한 하도급 구조를 가지고 있고
건설쪽보다 심하면 심했지
모자라지 않습니다. 그런데도 정부 또는 관련 기관에서 개선할 기미가 보이지 않습니다.
야근,주말 근무등에 대해서도 관련 법으로 규정해서 권리를 보장해 주어야 합니다.
후배들에게 당당히 프로그램 개발도 할만하고 보람된 일이고
비전과 전망을 가지고 있는 일이라고 말할때가
나 죽을때까지 오려나 모르겠습니다.
여기 활동하는 인력소개 업체 분들 ..
우리가 있어야 당신들도 먹고 삽니다.
http://shindonga.donga.com/docs/magazine/shin/2013/01/23/201301230500011/201301230500011_1.html
다음 글을 읽어보세요 . 다른 업종에 비해서 IT인력 소개업은 정말 손쉽게 돈버는 업입니다..
고객 고마운줄 알아야 합니다.
IT노조에 대해서도 전 조금 불만이 있습니다.
전 한달에 만원씩 거의 일년 동안 후원금을 내고 있습니다.
제가 후원금을 내는건 내가 IT개발자이니 나의 권익을 보장해주고 나의 처우 개선을 위해서 목소리를 내는 단체가 필요하기때문에 나의 이기적인 권리를 보호할 단체가 IT노조라고 생각해서 후원금을 내고있습니다.
그런데 IT 노조 라는게 금속노조 등 과 같은 강력한 단체의 힘을 발휘하지는 않는거 같습니다. 특히 우리 개발자들의 저조한 참여도 한 몫을 하지요
정말로 IT프리랜서의 직접적인 권리를 대변하는 단체는 어디인가요
아직까지는.....그래도.......
IT 노조 라고 생각하고 후원금을 냅니다.
여기서 활동 하는 대부분의 업체는 제가 알고 있기로 1차 업체는 거의 없습니다. 요즘 규모 있는 1차업체는 직접 리소싱을 하지 않는거 같습니다.
고정비,야근,소송 등 여러가지 복잡한 경우가 발생되기 때문이겠지요.
우리 나라는 참 이상한 나라입니다.
IT 의 경우 복잡한 하도급 구조를 가지고 있고
건설쪽보다 심하면 심했지
모자라지 않습니다. 그런데도 정부 또는 관련 기관에서 개선할 기미가 보이지 않습니다.
야근,주말 근무등에 대해서도 관련 법으로 규정해서 권리를 보장해 주어야 합니다.
후배들에게 당당히 프로그램 개발도 할만하고 보람된 일이고
비전과 전망을 가지고 있는 일이라고 말할때가
나 죽을때까지 오려나 모르겠습니다.
여기 활동하는 인력소개 업체 분들 ..
우리가 있어야 당신들도 먹고 삽니다.
http://shindonga.donga.com/docs/magazine/shin/2013/01/23/201301230500011/201301230500011_1.html
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고객 고마운줄 알아야 합니다.
IT노조에 대해서도 전 조금 불만이 있습니다.
전 한달에 만원씩 거의 일년 동안 후원금을 내고 있습니다.
제가 후원금을 내는건 내가 IT개발자이니 나의 권익을 보장해주고 나의 처우 개선을 위해서 목소리를 내는 단체가 필요하기때문에 나의 이기적인 권리를 보호할 단체가 IT노조라고 생각해서 후원금을 내고있습니다.
그런데 IT 노조 라는게 금속노조 등 과 같은 강력한 단체의 힘을 발휘하지는 않는거 같습니다. 특히 우리 개발자들의 저조한 참여도 한 몫을 하지요
정말로 IT프리랜서의 직접적인 권리를 대변하는 단체는 어디인가요
아직까지는.....그래도.......
IT 노조 라고 생각하고 후원금을 냅니다.
