신입분들을 위해 글하나 더 올려드립니다 ^^

면접 후기 올리고 어떤분이 200번의 서류지원 8번의 실무면접 모두 탈락...에 대한 댓글에 답글을 달다보니 내용이 길어서 게시물로 올리게 되었습니다. * 지극히 제가 신입을 뽑는다는 if 제어문입니다 ^^;;; 참고만 해주세요~~ 하단의 내용은 CTRL + C / V 글입니다.. 나는 신입이다~~~ 1. 서류전형의 경우 이력서 지원을 했을당시 지원자격을 모두 충족하는지 저도 이력서를 넣다보니 통계에서 확인이 되는게 신입/경력 또는 경력직 부분에 지원을 해주시는 신입분들이 계시더군요 지원자격부분을 보시고 조건이 100% 일치 하다 싶으면 지원을 하셨는지요 예를 들어서 [지원자격] 1. 초대졸 이상 2. 신입 3. Java기반 개발 가능자 4. TCP/IP 기반 네트워크 통신 프로토콜 관련 개발 지식 보유자 우대 5. SPRING, ibatis 등 Framework 경험자 우대 이 자격이 100% 일치하시나요? 일치하셨는데 서류에서 떨어졌다 그러면~ 우대사항 부분에서 다른 지원자들과 비교해 밀렸을 가능성이 있습니다. [우대사항] 1. 전산계열 전공자 2. 동종업계 근무경력자 3. 유사업무 경험자 지원자격이랑 우대사항 모두 충족시켰다? 그럼 이력서 어필이 안된거 같고요. 이력서 보완작업 추천드립니다 ^^ 2. 실무면접 탈락 신입 면접자의 실무진 판단여부 1) 전공자/비전공자인지 우선적으로는 전공자에게 플러스를 줄것입니다. 2) 전공자 학원출신(x) 웹개념 모름 기사획득 / 비전공자 학원출신 이클립스 다뤄봄 기사없음 이상태라면 비전공자에게 플러스죠 코딩이라도 해본 신입에게 점수를 더 추가해줍니다. 3) 전공자 학원출신 웹개념알고있음 기사획득 / 비전공자 학원출신 이클립스 다뤄봄 기사없음 이케이스는 당연히 전공자 플러스 4) 기술면접 테스트 - 여기서 완성도 있는 결과가 조금이라도 높은사람에게 추가 플러스 이 모든 평가를 바탕으로 최종 선택을 할거 같습니다. 만약 이 모든 부분이 100% 일치하는데 왜 떨어지는거냐라고 의문점이 드시면... 연봉을 과도하게 높게 잡았다? 이거 말고는 떨어진 이유를 모르겠습니다 ㅠㅠ 지극히 개인적인 생각이었습니다. ㅎㅎ