연봉계약금의 일부를 수당으로 주려는 이유가 무엇일까요?

제가 오천을 연봉계약을 요청했는데요. 사규때문에 사천을 연봉으로하고 나머지 천을 수당으로 처리한다고 합니다. 이러는 이유가 무엇일까요?