4대보험 포함한 계약.. 이런 계약 해보신분 계신가요?

언제나 오키에서 좋은 정보 얻어가는 사람입니다. ^^;

이번에 계약을 진행을 했는데 이런식의 계약은 해본적이 없어서

궁금해서 질문 드립니다.

현재 경력은 8년 6개월정도 되구요.학사이후는 6년차입니다.

계약 진행한 프로젝트는 SM 자리 입니다.

금액은 중급 단가 520 + 체제비 100만원 해서 620에 계약했구요.

헤드헌터가 제가 원하는 계약서 부분이나 이런것에 대해 

제가 원하는 대로 다 시원시원하게 거부한번 안하고 다 맞춰줄려고 해서

기분좋게 계약했습니다. 느낌상으론 계약이 잘 된것 같은데;

한가지가 걸리는게 한번도 4대보험을 포함해서 계약해본적이 없어서

계약이 잘 된건지 판단하기가 애메하네요;; 나중에 문제가 생기는건

아닌지 걱정도 조금 되구요 ^^; 

선배님들께 질문드립니다.

계약 내용에 이런 부분이 있습니다.

급여 620만원중 120만원은 회사 소속으로 4대보험에들고 (고객사의 요청이랍니다.) 나머지 500만원은 프리금액으로 지급한다고 합니다.

하여 120만원의 4대보험료 12만원정도는 제가 부담하구요.

500만원의 3.3%는 갑이 대신 부담해주기로 했는데

이럴경우 내년 종합소득세나 이런 부분에서 문제의 소지가 없는지 궁금합니다..

느낌상으론 저한테 잘 맞춰준거 같은데 정확한 지식이 없어서;;

감이 안잡히네요 ㅡ.ㅜ

도움 부탁드립니다