넘 힘드네요...

안녕하세요~ 먼저 제소개를 드릴께요... 저는 온앤온정보시스템의 인사담당으로 재직중에 있습니다. 기존에 일반회사에서 인사담당을 했었지만, IT업계는 처음이라 많이 힘드네요. 기존회사에서는 채용공고가 게시되면, 수많은 지원자가 있어 이력서 검토에 많은 시간을 투입하여 우수한 인재들을 많이 채용할 수 있었습니다. 하지만, 지금은 굉장히 힘드네요... 아무리 채용공고를 올려도 프로그래머 분들의 입사지원서를 구경하기가 너무 힘드네요... 제가 IT업계를 정확히 몰라서 그럴테지만, 정규직 및 프리랜서 프로그래머를 채용하기 너무 힘들어요... 개인적인 생각으로는 프리랜서 프로그래머의 경우 프로젝트를 수주한 1차 SI 업체와 계약하는게 급여에 대한 손실율이 없는 것으로 알고 있습니다. 그런데, 여러 프리랜서 분들에게 물어보면 일의 연속성이 떨어지고, 업체와 연봉협상의 부담감으로 인해 전문 HR을 많이 이용하시더군요... 저희 회사에서 전문채용담당을 채용한 이유는 채용시 협상 연봉을 온전히 프로그래머에 지급하여, 능력있는 프로그래머와 서로 윈윈하는 인사시스템을 구축하기 위해서 입니다. 그 취지를 따르고자 구인/구직 게시판에 매일 채용공고를 게시하지만, 그리 효용성이 좋지는 않은 것 같습니다. 저는 조금 늦었지만, IT업계에 첫발을 내 디뎠습니다. 여러분들의 많은 질책을 받을 준비도 되어있습니다. 저희 채용공고를 봐주시고, 부족한 부분이 있다면 지적해 주시면 감사하겠습니다. 여러분들의 좋은 의견을 경청하고자 하오니, 많은 의견 주남겨주시면 감사하겠습니다.