사는얘기.. SI 가고 싶지만

정말 얻을께 있는 프로젝트면 모를까 그게 아니라
가라면 가라하는 정규직이기 때문에 월화수목금금금 프로젝트를 감내하면서도
한회사에 몇년동안 버틸 수 있는 분들 정말 대단합니다

프리를 뛰면 노동대비 월급이 적으면 첫스타트에서 딱 삘을 느끼고 하차하고
다른 곳을 알아보니 업체 사장들은 늘 하나같이 이런 얘기를 하네요

"프리는 책임감이없어, 그리고 골치아픈 일을 안하려고해, 핵심은 정규직이한다.."

물론 실력이 안되서 도망치는 사람들도 있겠지만 이윤을 추구하는 계약인지라
받는 것에 비해 노동 강도가 터무니 없이 높으면 누가 하겠습니까?
그래서 si업체 사장님들은 정규직을 좋아하나 봅니다

si의 문제는 하도급이니 낮은 퀄리티의 맴버 그런 문제보다 더 심각한건
막장으로 엔딩이 끝났어도 그에대한 반성이 전혀 없는 것이 더 문제가 아닐까요

말도 안되는 일정과 부풀린 기술의 영업적인 문제인지, 업무분석의 문제인지, 개발자의 문제인지
어느정도는 비판적으로 돌아보고 상과 벌이 있어야 하는데 아무것도 없고 이런 분위기에
칼퇴가 왠말이냐? 분위기로 몰아가고 같은 개발자도 서로 눈치주기식인게 더 심각하지
않나 싶네요

빡센 프로젝트 고생한다고 몇만원짜리 뷔페가서 밥사주고 ㅋㅋ 야근강도에 따라 인센티브라도
나오는 회사는 SI업체중에 괜찮은 회사인듯 합니다

저는 erp업무를 계속하고 있는데요 업무 베이스로 깊게 밀고 나갈려고 전산회계를 좀 더 깊이
공부해보고 싶네요 야근이 그리 많지않아 방송대 공부하는데 이제 3과목만 이수하면 여름에
졸업입니다 기사자격증도 실기만 붙으면 합격하고 가을부터는 전산회계에 전념해볼까해요

SAP ERP회사, 더존,영림원 회사가 요즘 눈에 들어오네요

뭔가를 깊게 안파고 넓에 파면 시간이 지날수록 뭔가 만족스럽지 못하는 느낌이 듭니다