회사에서 반프리를 없앤다고 하네요

단가는 그대로 그냥 완전프리로 하던지 정규직 전환(별도협상) 하던지 선택 하랍니다.

https://www.ddaily.co.kr/page/view/2026072709342664548

기사보시면 원래는 관행적으로 별 문제 삼지 않았는데 국세청에서 요즘은 좀 다르게 판단하는 거 같아서 이것 때문에 그런것 같긴 합니다.

그냥 전부터 정규직 전환하면 어떠냐고 했는데 얘기 나온 김에 정규로 들어갈까 고민도 되네요.

단가*10 해도 실수령은 무지막지하게 깎이네요.. ㅠㅠ 이게 맞는지..

저희 프로젝트는 문제 없지만 요즘 회사 상태도 안 좋은데 길게 보고 다닐 회사라기보단 그냥 현상유지만 되면 좋겠다는 생각이었던거라 고민이 많이 되네요.

그리고 여긴 공공인데 제가 PL이라 완전프리하면 내년에 인력투입할때 골치아플텐데 어쩌려는건지 모르겠네요.

내 목숨은 올해까지인가 싶기도 하구요 ㅎㅎ