[무료 멘토링] 신입/개발취준생분들 대상 - 기술로서 승부처를 봐야합니다. 단...
안녕하세요, 개발자 코딩도니입니다 😃
저는 현업에서
- Java/SpringBoot/PostgreSQL 백엔드
- Next.js 프론트 개발
- AWS 인프라 구축
- Flutter/Android 앱 개발
- AI Python 자동화 & LLM 챗봇
등 다양한 기술을 다루며 이것저것 만들어온 SM/패션플랫폼 서비스업/공공SI
그리고 근래에는 정부AI 연구과제 프로젝틑를 진행하고 있습니다.
근래 개발자가 되고부터 지금까지 4년간
네이버 플랫포머 스터디 카페와 코딩도니 유튜브 채널을 운영하면서
인프라부터 풀스택, 웹·앱 개발, 자동화, 수익화 스터디까지 진행하며, AX 시대에 대비한 현업 웹개발자들의 현실적인 이야기를 나누고 있어요.
이번에 신입·취준생분들 또는 저연차 주니어 이직생 분들을 위한 무료 멘토링 커피챗을 계속 열고 있습니다.
온라인 or 오프라인 모두 가능합니다.
전번에 했던 링크 첨부합니다. 저와 진행을 했었던 멘토링신청분의 댓글 참고부탁드립니다 🙂
https://okky.kr/articles/1553502?topic=gathering-mentoring&page=1
https://okky.kr/articles/1553982
[본론]
가볍게 시작했지만, 결코 가볍지 않게 도울겁니다.
취업/이직의 본질은 ‘기술’이 아니라 ‘나의 강점’을 이해하고 표현하는 것이라 생각합니다.
멘토링을 진행하면서 제가 중요하게 인지했으면 하는바가 2가지로 압축이 되더군요.
첫째, 이력서, 포트폴리오 는 면접에서 당신을 바라볼 로드맵 포장지, 그 이상 그 이하도 아니다.
둘째, 자신의 전문성을 어떻게 정의할 것인가?
AI 시대일수록 새로운 기술 중무장보다,
자신의 니즈, 회사의 니즈와의 연결점을 찾는 역량이 더 중요해졌다고 저는 생각합니다.
이 과정을 함께 고민하고 정리할 수 있도록 하는 것이 저의 멘토링 방향이라고 생각해주시면 됩니다.
✅ 필수) 프로필 이름 본인이름으로! 멘토링 신청내용, 이력서or 포트폴리오 있으시면 보내주세요!
멘토링 신청자분이 많아서 헷갈려요! ㅜ
✅ 오픈카톡 : https://open.kakao.com/o/sbrGsmli
✅ 네이버 카페 : https://cafe.naver.com/platformerwebdev
