솔루션 업체 이직 고민입니다. SI vs SM 어떤 선택이 나을까요?

안녕하세요 선배님들, 오랜만에 인사드립니다.

5년 차 웹(Java) 개발자입니다.
이번에 이직을 하게 되면서 솔루션 업체에 합류하게 되었고,
원래는 SM 팀 공고에 지원했으나 이력서를 보시고 SI 팀에서도 오퍼를 주셔서 고민이 되어 글을 남깁니다.

현재 두 팀의 상황을 제가 파악한 기준으로 정리해 보았습니다.

SI 팀

• 구축 사업 위주로 전국 출장 빈번

• SM 대비 월급 50~100만 원 정도 높음

• 구축 일정이 몰리면 새벽 3~4시 퇴근도 잦음

• 구축 사업 특성상 병의 위치

• 팀원들이 전반적으로 많이 지쳐 보임

• 대신 이력서에 쓸 경험은 SM보다 많을 것 같음

SM 팀

• 작년 신설된 팀

• 팀 구성: 팀장 1명 + 팀원 3명 (총 4명)

• 팀장님도 입사 1년 미만

• 유지보수 사이트 약 80여 개

• 인수인계 문서나 정리된 자료가 거의 없을 가능성

• 대부분 원격 대응, 본사 상주 근무

• 특정 기간에는 주말 근무가 필요할 수 있음.

고민되는 것은 하기와 같습니다.

• 최소 2~3년 이상은 근무할 생각입니다.

• 단기 연봉 상승과 이력서 스펙을 볼지 vs 워라밸과 상대적으로 안정적인 근무 환경을 볼지 고민입니다.

• 신설 SM 팀의 불확실성도 조금 걱정이 됩니다.

• 팀끼리 이동은 가능하나, SM 팀에서 SI 팀으로 이동시 내부 면접 및 테스트를 거쳐야 합니다.

선배님들께서 보시기에는
커리어 측면에서 어느 쪽 선택이 더 나을지 조언을 부탁드립니다.

찾아보다 보면 SM일 경우 향후 SI 쪽으로 이직이 힘들다는 내용을 봤는데 사실인가요..?

일주일째 고민 중인데 쉽게 결정이 안 되네요…
읽어주셔서 감사합니다.