[프로젝트 모집] 미국 투자프로그램에 같이 지원및 런칭 할 'PIKLE'의 초기 창업팀원을 찾습니다.
◾️ 앱 소개,목적
"AI가 답해주지 못하는 '인간의 결정'을 데이터화하는 소셜 플랫폼, PIKLE"과 함께하실 파트너를 찾습니다. 저는 건설업에 종사하던 비개발자 출신 창업자입니다. 지난 18개월간 생업과 병행하며, AI를 활용해 1인 개발로 MVP 완성 직전 단계까지 도달했습니다.
이제 혼자 만든 'AI 코드'를 넘어, 글로벌 서비스로 확장하기 위해 기술적/사업적 깊이를 더해줄 각 분야의 리드(Lead) 3분을 모십니다. 저는 단순히 '사이드 프로젝트'를 하는 것이 아닙니다. 명확한 데드라인과 목표가 있습니다.
◾️ 타임라인
즉시: 팀 빌딩 및 MVP 최종 폴리싱
1개월 내: 스토어 심사 통과 및 정식 서비스 런칭
2월 9일: Y Combinator 지원서 제출 (Spring/Summer Batch 타겟)
4월 중: a16z Speedrun (게임/컨슈머 앱 액셀러레이터) 지원
런칭 후 수익화 검증, 글로벌 액셀러레이터 공략 및 투자 유치 (지속적 업무)
6개월후 수익화 x 및 투자처 실패시 해산.
◾️ 모집 분야 (총 3명) 각 분야에서 주도적으로제품을 만들수 있는분 그리고 ai 를 활용해 업무를 효율화 할수 있는분을 찾습니다. 3명중 영어 가능 하신분이 꼭 필요합니다.
1. 백엔드
필수: 어떤 언어든(Node.js, Python, Go 등) 서버 아키텍처를 깊이 있게 설계해 본 경험.
우대: "Supabase 같은 BaaS 환경이나 서버리스가 처음이라도, 문서 보고 3일 안에 적용 가능한 분."
2. 프론트엔드
필수: React 또는 React Native로 상용 앱을 배포하고 운영해 본 경험.
우대: "Figma의 1픽셀 디테일을 강박적으로 맞추는 장인 정신이 있는 분."
3. 데이터 엔지니어
역할: 투표 데이터를 AI 학습용(RLHF)으로 정제하고, RAG 시스템을 구현할 분.
우대: "비즈니스 모델(B2B 데이터 판매)에 대한 이해도가 높고, 데이터로 돈을 버는 구조를 같이 짤 분."
◾️ 보상 및 조건
지분(Equity): 10~15% (Co-founder 대우, 초기 멤버로서의 확실한 지분 보장)
근무 형태 (유연함 보장):
초기에는 현직장 유지(겸업) 및 비대면 협업 가능합니다. (퇴근 후/주말 활용)
단, 투자 유치(Seed) 또는 월 수익 발생 시점에는 Full-time 합류를 원칙으로 합니다.
현재는 무급(지분 투자) 단계이나, 런칭 후 지표에 따라 빠른 급여 전환을 목표로 합니다.
단, M&A 등 엑싯(Exit) 발생 시에는 잔여 베스팅 기간과 상관없이 지분 권리를 100% 인정합니다
합류 시기: 즉시 합류하여 YC 지원 및 런칭 과정을 함께할 분을 찾습니다.
◾️ 현재 개발 환경
App: React Native (Expo)
Design: Figma (UI/UX 설계 완료)
Backend: Supabase, Google Cloud Run
AI: Gemini 2.0 Flash, Claude Code
Infra: Cloudflare, Bunny.net (합류 후 더 효율적인 방향으로 기술 스택을 제안하고 변경하실 수 있습니다.)
◾️ 이런 분을 찾습니다 (Who we want)
저는 현재 꿈과 희망에 목마른 분들을 찾습니다.
정체된 현실을 뒤집고 싶은 분: 반복되는 업무와 조직의 부속품 생활에 환멸을 느끼며, 지금의 시기를 내 손으로 바꿔보고 싶은 분.
기술은 있지만 '방향'이 필요한 분: 무엇이든 만들 수 있는 압도적인 기술은 있지만, 그것을 어떻게 '돈이 되는 사업'으로 연결할지 고민인 엔지니어.
증명하고 싶은 '언더독(Underdog)': 학력이나 배경은 중요하지 않습니다. 오직 '실력'과 '자신감' 하나로 세상을 놀라게 할 준비가 된 분. (연령/학력 절대 무관)
AI 네이티브 (AI-Native): AI를 경쟁자가 아닌 '도구'로 바라보며, LLM과 AI 툴을 활용해 업무 효율을 10배 이상 극대화할 수 있는 분.
1개월의 전력 질주: "안 되면 되게 한다"는 마인드로 타이트한 런칭 일정을 두려워하지 않고 오히려 즐기실 분.
◾️ 진행 방식 (Process)
즉시 전력 질주: 리드급 멤버(최소 3인)가 모이는 즉시, 1개월 내 런칭 및 YC 지원을 위한 구체적인 로드맵을 함께 결정하고 실행에 들어갑니다.
상호 합의 : 합류 결정 시, 지분 및 역할(R&R)에 대해 투명하게 협의하고 Founding Team 계약을 체결하여 '공동 운명체'로 시작합니다.
근무 장소: 온/오프라인 하이브리드 (단, 런칭 전까지는 서울/경기 인근에서 집중적인 오프라인 스프린트 미팅을 가질 예정입니다.)
◾️ 지원 방법
부담없이 연락주시면 감사하겟습니다. 형식적인 이력서보다, 어떤 것을 주도적으로 만들어보셨는지 편하게 이야기 나누고 싶습니다.
