시니어 개발자 수익화 전략 모임
안녕하세요. 장플입니다. 저는 19년차 개발자이고, 현재 AA를 하고 있습니다.
2026년엔 경제가 좀 풀릴 것입니다.
2026년을 같이 대비해봅시다.
산전수전 겪어온 노련한 시니어 개발자들이 충분히 개발 퍼포먼스가 나올 수 있음에도 불구하고 기껏해야 40대 후반만 되어도 퇴출되는 분위기 입니다. 더욱이 인력업체의 횡포는 날로 심각해지고 있습니다.
이런 상황을 타개하기 위해 시니어 개발자 수익화 전략 모임을 추진하려 합니다.
1. 모임취지
- 인력업체에 휘둘리지 않고 자생적 영업력을 구축하여 시니어 개발자들의 일자리 저변을 확대하고, 다양한 수익화 방법을 토론하여 수익 창출 전략을 공유하는 모임.
2. 모임 진행 내용
1) 잡코리아, 사람인, 오키 등 프로젝트 공고 사이트에 올라온 SI/SM 프로젝트를 완벽 분석. 이력서 전략 공유.
해당 분야의 기술토론. 트렌드 기술 공유.
10년차 이상의 시니어 개발자들이 자신의 개발 경험들을 토대로 사업군에 대한 IT 시스템구조, 고객사별 분위기, 프로젝트 수행 경험들을 공유하여 인식의 폭을 넓히고 이력서 지원시 강점 부각, 합격 전략 등을 토론해봅니다.
2) 나라장터, R&D, 정부지원 사업 등 공공 프로젝트 지원 전략. 협동조합 설립 등 공공프로젝트 수주 전략 토론하기
나라장터 입찰 제안서 써본 분들은 아시겠지만 지원기간이 짧고, 갖추어야 할 지원 자격도 꽤 높습니다.
하지만 협동조합 형태로 시작하여 실적을 쌓아나갈 수 있습니다. 물론 전제는 모임이 활성화 되어 서로간의 호흡이 맞고 신뢰가 구축되었을 때 이야기이죠.
3) 크*, 위시*, 프리*아, 캐스팅* 등 민간 외주 프로젝트 지원 전략 토론
재택의 장점, 그리고 깔끔한 마무리시 인지도가 누적되어 꾸준한 수익화가 가능합니다. 혼자서는 힘들지만 팀이면 서로 의지하며 힘이 될 수 있습니다. 단, 강력한 리더가 있어야 하겠지요.
4) AI를 활용한 개인 솔루션 제작 전략 및 홍보 전략 토론
이제 솔루션은 기업의 전유물이 아닙니다. 개인도 생성형 AI 잘 활용하고 아이디어 좋으면 충분히 솔루션 제작이 가능합니다. 다만 문제는 영업력과 홍보이죠. 어떻게 아이디어를 찾을 것인지, 어떻게 홍보할 것인지, 저 또한 오랫동안 고민했던 부분이라 공유하고 토론해볼 내용이 많습니다.
3. 모임 계획
1) 매주 토요일 1회 무료 오프라인 모임. 역삼동.
2) 오프 모임시 토론한 내용을 정리하여 폐쇄형 커뮤니티에 공유.
3) 인증된 개발자만 참여가능(본인 인증 및 경력 기술서 점검)
관심 있는 분은 메일 주세요. azanghs@gmail.com
단, 10년차 이상일 것. 메일 신청시 경력기술서를 첨부하셔야 합니다.
현재 멤버 저까지 총 4명 있습니다. 6인 이상 되면 다음주 토 오프 모임 진행합니다.
