연봉 600 삭감한 스타트업 제안 vs 실업급여 받고 재취업 준비… 어떤 선택이 좋을까요?

안녕하세요, 선배님들.

30대 초반, 5년차 자바 웹 개발자 후배 인사 드립니다.

얼마 전 회사에서 급여 체불 문제가 있어 질문을 드렸었는데, 대표와 협의해 권고사직 처리 + 대지급금으로 정리하기로 했습니다.

이제 다음 진로를 고민해야 해서 선배님들의 견해를 여쭙고자 글을 작성하게 되었습니다.

아는 분을 통해 제안을 받은 곳이 있는데, 전체 5인 규모의 회사에서 이번에 신규로 개발팀을 만든다고 합니다.
업무는 쇼핑몰 개발 중심으로 들었고, 저를 소개해준 분도 같은 팀에서 함께 일하게 될 예정이라고 합니다.

문제는 연봉입니다.
기존 회사에서 연차 대비 높은 연봉을 받고 있었던 편이라, 이 회사로 가면 기존 4800 에서 4200으로 연봉이 약 600만 원 정도 줄어듭니다.

그래서 현재 고민하고 있는 선택지는 두 가지입니다.

• 실업급여를 받으면서 더 나은 회사와 조건을 찾아보는 것

• 연봉 600 삭감과 복구까지의 시간이 걸리더라도 기회라고 생각하고 바로 합류하는 것

5인 규모의 작은 회사라는 점, 개발팀이 처음 만들어진다는 점, 소개해준 분과 함께 일한다는 점… 여러 요소가 걸려 고민이 큽니다.

선배님들이라면 어떤 선택을 하실지, 그리고 제 상황에서 어떤 판단이 더 현명할지 조언 해 주시면 감사하겠습니다.