이직하려는데 이게 맞는 협상인지 판단이 잘 안섭니다..

회사를 이직하려 합니다.

현재 연협은 진행되어서 일단 직전 연봉의 10% 올리게 되었습니다.

근데 좀 의아한게 현재 직장에서는 주임/계장 직급인데 이직하려는 회사의 직급은 대리로 들어갑니다.

현재 2년 9개월 경력이 있으나 현재 이직하려는 기업과 관련한 커리어는 전무한 상태입니다.

이러한 상태에서 관련 분야의 개발/운영 경험이 전무한데 대리급으로 가는게 과연 맞는 판단인지 걱정됩니다.. 그리고 정규직 시용기간 3개월이 있더라구요

그렇기에 다시 협상을 하거나 문의를 하는게 맞는지 그리고 만약, 전화로 이 부분에 대해서 언급하게 되면 최종합격 여부에 대해서 불이익이 생길 수도 있는지 궁금합니다...