회사에서 강제로 연차 쓰게 하는데…

이번에 회사에서 명절 연휴랑 주말 사이 하루(샌드위치 데이)에 출근일이 잡혀 있었는데,
회사에서 슬랙 공지로 그날은 전 직원 연차 처리하라고 강제 공지가 내려왔어요.

모든 직원이 아무 말 없이 그냥 연차를 썼는데,
문득 생각해보니까 연차 계획이 없거나 연차가 이미 다 소진된 사람은
마이너스 연차가 될텐데…

이게 법적으로 가능한 건가…
회사 마음대로 특정 날짜를 전원 연차 처리 하는 게 할 수 있는 건가요?
그냥 다들 넘어가는 분위기인데 좀 찝찝해서요 😥