공백기가 길거나 조각경력이 이직이 어려운 이유

스펙이 좋아도 전직장 퇴사 이후 공백기가 4개월 이상이거나

총 경력이 4년 이상이어도 1~2년 이하 경력밖에 없는 경우

회사에서 보는 시각은

스펙이 좋아 평온할 때 일을 잘 할 순 있어도

정작 힘든 순간이 오면 잠시 버티는게 아니라 나가떨어지겠지?

라는 시각을 많이 줘서 면접까지가도 합격이 어렵습니다.

그래서 공백기의 경우 그 기간동안 열심히 공부했다 라는 것만 주는것은 부족합니다.

차라리, 집안에 누가 아파서 어쩔수 없이 퇴사했었고, 병간호를 하면서도 꾸준히 공부를 병행해 왔다.

과거 잦은 이직은 성장하고 싶은 마음에 기존 회사보다 일이 많아도 챌린지 할 수 있는 회사로 이직해왔었다.

어려움이 닥쳐오더라도 존버할수 있다는 느낌을 주는게 포인트입니다.

대부분 회사는 스펙이 좋아 "잘하는 사람"도 중요하지만

힘든 시기 함께 잘 버텨줄 동료를 찾기도 하거든요.