동의없는 강제 근무지변경, 당연한건가요?
회사에서 당사자의 동의없이 강제 근무지변경을 자주합니다. 물론 같은 지역내에서의 이동이지만, 아무래도 껄끄럽죠.
왜냐하면 첫번째 근무지를 기준으로 월세방을 잡았는데, 같은 지역내에서라도 근무지가 변경되면
출근시간이 10분걸릴거 1시간으로 늘어나기도하고요.
근무지 변경 가능하냐? X
근무지 변경되는데 괜찮냐? X
서류주고 싸인시킨뒤 내일부터 다른데로 출근해라 O
거의 이런식이라서 이게 불법은 아닌지, 혹은 일반적으로도 다른회사들도 근무지변경시 이런식인지 궁금하네요.
