신입의 종말.

https://ir.edaily.co.kr/News/Read?k=01312006642171544

기사를 보면 알겠지만, 이제 신입사원을 투자의 대상으로 보지 않고있습니다.

채용사이트도 신입만 채용하는 공고는 거의 드물고(그래서 그런 공고는 갑자기 500명 1000명 지원)

신입~3년차 채용 공고가 늘고있죠. 이는 기업규모와 관계없이 동일합니다.(스타트업,중소기업,중견-대기업 )

그러니, 이제 취업준비생이라면 신입수준이 아닌 1~3년차와 경쟁해서 즉시 일할수 있음을 증명해야 하는 시기입니다.

그렇지 못한다면 소위 영세, 블랙 SI기업밖에 선택지가 없을겁니다.