신입에게 기본기를 강조하는건

앞으로 계속 마주치게될 새로운 기술들을 빠르고 출중하게 이해하고 그에 기반한 의사결정 능력을 제대로 세우기 위함입니다.. 이건 처음부터 잘 다잡아놔야 경험이 쌓이면서 더 효율적이고 올바른 방향으로 완숙해지는거고요..

난이도 있는 기술스택들은 많이 썻는데 막상 기본적인건 못 하는 신입들이 많죠..

면접보면 지겹도록 보이는 사례가

JWT + Redis 로 서버 부하 어쩌구저쩌구.. 막상 JWT를 왜 메모리에 저장해야 했는가?에 대한 대답은 못 함, 세션이랑 다를게 뭐냐고 말하면 꿀먹벙, 논리부실

카프카, 레빗엠큐 혹은 레디스 등.. ~ 더 나아가 분산트랜잭션에 k8s 까지.. 고난이도의 분산 환경에서 필요한 기술들 다 써놓고 자바스크립트 선언식과 표현식도 구분 못하는 사람들.. class 생성자와 생성자 함수의 차이와 공통점 같은 문법 기본도 말 못 하는 언밸런스한 지원자들 한트럭

객체 지향적으로 코드를 짰다면서 남발하고있는 getter setter.. 함수형 프로그래밍 지향한다면서 사이드이펙트 관리 하나도 안되고 심지어는 가변변수까지 애용하는 모습.. 본인은 map, filter 썻으니 함수형 프로그래밍 지향했대요.. 기초도 모르면서 키워드만 남발하는 지원자들 한트럭

N+1 문제 해결은 지겹게 외치는데 막상 기본적인 JOIN 설계부터 비효율적이고 엉망인 지원자들… 정답을 요구하는것도 아닌데 납득이 될만한 기술적 논리전개를 전혀 못합니다…

자신이 사용한 기술스택이 있으면 무작정 양만 늘리지말고 깊게 공부하라는겁니다 깊게 하기위해선 기본기가 필수이고 어쩔 수 없이 기본기를 갈고 닦게되는거에요 그런데 언밸런스한 모습이 보이면 인강이나 지피티가 알려준 구현코드 짜맞추기만 한건지 의심이 들 수 밖에 없는거죠

인터넷 공포마케팅에 기본기도 채워지지 않았는데 오버스택만 쌓는 심리 이해합니다. 취업이 힘들고 서탈이 많아지니 불안한거겠죠 그런데 이렇게 부실하게 양치기로 쌓아서 서합한들 면접에서 어차피 걸러지고요 개발자라는 커리어 전반에서 봤을때도 좋지 않다고 생각합니다..

네카라쿠배 신입채용에서 요구하는 화려한 기술스택들은.. 냉정하게 그걸 이해하고 활용하는데 문제없는 기본기가 있다는걸 전제하고 요구하는겁니다