다들 팀원 어떻게 구하시나요?

안녕하세요. 저는 팀빌딩 플랫폼 링킷(linkit)의 백엔드 개발을 담당하고 있는 개발자입니다.

스타트업 씬에서 많은 분들이 느끼는 가장 큰 어려움은 바로 좋은 팀원을 찾는 일이에요. 수많은 예비 창업가들이 뛰어난 아이디어를 가지고도 함께할 동료를 찾지 못해 좌절하는 모습을 보며, 저희는 이 문제를 해결할 수 있는 플랫폼을 만들고 있어요. 그 과정에서 Spring Boot와 Next.js를 기술 스택으로 선택한 이유, 개발 과정에서의 도전과 해결책, 그리고 팀 문화가 제품에 미친 영향에 대해 블로그에 정리해 보았습니다.

✏️ 블로그에 작성한 주요 개발 인사이트

✅ 스타트업에서 팀 상황(기존 개발 경험)과 서비스 특성(보안, 확장성)에 맞는 기술 선택의 중요성
✅ Next.js를 통해 제한된 인력으로도 빠른 개발과 품질 있는 UX를 동시에 확보한 방법
✅ "변화를 두려워하지 않는 문화"로 베타 서비스 후 전면 개편을 결정한 경험과 그 결과
✅ 개발자가 기술적 지식 외에 도메인 지식을 깊이 이해하는 것의 중요성
✅ 직무 경계를 허문 협업이 제품 품질에 가져온 긍정적 영향

블로그에서는 이외에도 갑작스러운 트래픽 증가에 대응한 기술적 경험, 비개발자와의 효과적인 소통 방법 등 실제 스타트업 개발 현장에서 겪은 이야기를 담았습니다.

초기 창업팀이나 스타트업 개발에 관심 있으신 분들께 도움이 될 수 있을 것 같아 공유드립니다.

그리고 좋은 아이디어가 있지만 함께할 팀원을 찾고 계시다면, 링킷(linkit)이 도움이 될 수 있을 것 같습니다! 개발자, 디자이너, 기획자 등 다양한 직군의 인재들이 아이디어 단계부터 함께할 동료를 찾고 계십니다.

여러분의 개발 경험이나 스타트업에서의 기술 선택에 관한 이야기도 댓글로 나눠주시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다! 😊

링킷 바로가기 ➡️ https://linkit.im

블로그 바로가기 ➡️ Spring Boot + Next.js로 구축한 팀빌딩 플랫폼: 개발자가 들려주는 링킷의 뒷이야기