뭔가… 일본 블랙기업에 들어온거 같네요…
여러군데 알아봤는데, 하도 악평이 많더라고요…
ㄱ으로 시작하고 ㅅ 으로 끝납니다.
아무튼 입사는 5월이고, 아직 내정받은 상태에서 일본에 들어와 있는데 계약서라던지 연수등에서 심각성이 점점 들어나기 시작하는겁니다…
예를들면 시말서, 일본에서는 중대하거나 반복적 과오에 대해 시말서를 제출하는데 그 회사는 주의만 줘도 될 상황에 시말서를 제출하라 하고, 그리고 시말서가 3개 누적시 해고대상이 된다고 말하면서 저번주에 누가 해고됐다고도 했습니다.
일본에서는 이게 직장내 괴롭힘(パワハラ)에 해당한다고 하더군요…
그리고 정사원으로 입사했는데 파견직이더라고요. 근데 수습기간이 끝나고도 파견안한 대기중에는 급여의 75%만 지급하겠다고도 하고, 또한 영업용경력서를 위조하라고도 지시받았습니다.
조사해보니까, 아무리 부당한 지시가 있어도 경력서 위조는 추후 비자 연장에 문제가 생긴다네요.
근로계약서도 보니까 이상한 점이 많고, 그리고 소프트개발 및 기타 IT 관련 업무라 하는 것도 모호하고요.
참, 일본은 명함교환이 기본 비즈니스인데, 회사에서는 파견나갈 시 명함 주지 말라고도 했지요. 이유는, 인재 유출우려라고요ㅋㅋ
쨋든 이거 너무 위험한거 같아서 내정철회 절차를 밟을려 합니다.
