현 직장 연봉협상 어떻게 진행을 해야 될까요…

이 직장에 들어온지 어느 덧 2년이 지났네요.
담달이면 연봉 협상을 할 것 같은데 작년엔… 5.7% 인상이었죠 ㅠㅠㅠㅠㅠ
이번 매출이 전 년도 매출이랑 동일한데 어떻게 인상을 해야 될지 고민입니다.

작년에도 사실상 통보 식으로 받았거든요. 다른 직원들 한테 슬쩍 들어보니 다들 동일한 퍼센트가 오른걸로 봐서

실적보다도 걍 통일하게 올린 듯 합니다.

작년에 꽤 좋은 성적을 거뒀는데도 걍 통일하게 올린거로 봐서는 이번 년도에도 마찬가지일 듯 합니다.

그래서 시장에서 이직을 하게 될 때 얼마나 더 받을 수 있을까 궁금해서 구직 사이트에 이력서 공개를 해놓으니

한 모 기업에서 연봉 최소 10%와 복지 포인트 700만원, 회사 전세 대출 1억 무이자 까지 해준다고 제안을 받긴 했었거든요

진짜 이직할 생각은 없고 제 위치가 궁금해서 올렸던 거라 일단 거절은 했었는데 이것 외에도 다른 몇 제안들을 받긴 했었습니다.

이런걸 연봉 협상 때 이야기해도 될까요?

타 회사에서 이직 제안들이 왔는데 최소 이정도 조건을 해주더라 라면서 말이죠…

이런 식으로 딜을 해본 적이 없어서 괜찮을지 모르겠네요.