이 사례 어떤지 봐줘.

제가 첫 직장으로 취업한 데가 한 1년 2개월 정도 다녔는데요.

제가 첫번째 사업에서 공공 사업 프로젝트에 임명됐습니다.

근데 제가 뭐 일을 못한다는 등 얘기를 하는데

뭐 시킨 거라도 제대로 있으면 몰라요.

제가 자바개발자로서 한 거라곤 SQL 쿼리 짜기 등이었거든요?

그리고 고객 연락 받고 실시간으로 일처리 해주는 등의 일을 했습니다.

근데 제가 일을 못한다는 평가를 계속 받는 거예요?

뭐가 문제인지는 모르겠고요.

그리고 1년간 일을 시키는 거라곤 별로 없고 고객 연락만 받고 문제 생기면 해결해주는 일만 하고 있었습니다.

어떤 일을 내가 못한다는 등 그런 얘기를 해줬으면 저도 고쳤을 텐데 그런 것도 없고

참 이번 첫 직장은 제 경력에서 참 지우고 싶을 정도네요.

그리고 전 첫번째 사업에서 빠져나와서

가락동에 있는 프로젝트에 합류했습니다.

그것이 바로 첫번째 사업과 프로그램을 통합하는 프로젝트였습니다.

근데 한 2개월 정도 하고 갑자기 본사로 내려가라는 겁니다.

제가 여기서 실수한 게 한가지 있는데, 첫번째 사업 운영 쪽에서 쿼리를 돌려서 시스템이 한차례 뻗었다는 겁니다.

그것 때문에 부장님들이 전화 오고 그러길래.. 죄송하다고 제가 쿼리 뽑을 데이터가 있어서 좀 뽑았다고 얘기했습니다.

그랬더니 그거 뽑으려면 첫번째 사업 팀에 문의하든가 네가 그걸 왜 뽑냐고 하는데 짜증나더라고요.

그리고 나서 본사로 오게 됐습니다.

그리고 이사님하고 상담하는데

너를 아무 데도 받아주는 곳이 없다며 사람 우울하게 만들더라고요.

첫 직장치곤 참 재미없게 다닌 거 같습니다.

두 번째 직장에서는 이런 게 최소한 줄어들었으면 좋겠습니다.