권고사직 퇴사 예정,,

오랜만에 고민이 많이 되는 일이 생겨버렸네요,,

지방에서 SI 회사를 다니고 있는 6년차 개발자 입니다.

스마트공장 사업을 위주로 하고 있는데, 회사를 키워보고자한 노력인지, 먼가 인건비를 아끼겠다는 의지인지는 모르겠지만

신입분들을 추가로 7명 정도를 뽑고, 기존 인원들을 유지보수로 업무를 변경하고, 새롭게 들어온 신입분들을 프로젝트에 투입하는 상황이 지난 몇달간 지속되었습니다.

그러다 유지보수에 투입 된 기존 3-7년차 인원들이 퇴사선언을 하게 되었고, 몇달이 지난 요즘 각 프로젝트별로 일정이 계속해서 밀리고 잔금도 받지 못하는 상황이 지속된것으로 추측 됩니다.

그리고 회사에서 현재 회사사정이 어려워서 권고사직으로 2월말까지 일하고 나가달라고 한 상태인데요..

이런 상태라면 권고사직을 받아들이고 퇴사를 하는게 더 나은걸까요 ?

개발언어도 c# .net이란 부분이 조금 걱정되기도 하고, 비록 DB쪽에 더 치우친 작업을 하기는 하지만 요새 시장이 불경기라고 하니 많이 걱정되기도 합니다. 결혼도 했다보니 빠르게 이직을 해야할텐데 참 걱정이 앞서네요,,