프리랜서 재계약 문제 질문드립니다.
제가 물어볼곳이 여기뿐이라ㅜ
3년차 초급이고 SM운영으로 반프리 330받고있구요 저는 표면상이지만 회사의 정규직소속으로 공기업에 파견직으로 근무하는 시스템입니다.
여기가 공기업이고 1년마다 입찰제로 계약을 얻는방식인데
제가 전임자빵구를 때워서 3월에 들어왓습니다.
그러고 이제 1월에 다시 계약을 하는데 회사에서는 3월에 들어왔으니 3월에 연봉협상을 한다는 입장입니다.
그런데 저는 지금 현재계약서는 올해 12월까지로 되어있기때문에 연봉협상을 하는게 맞지않나..? 하는데 어떻게보면 회사말이 맞는거 같아서요..
뭐가 맞다고 생각하시나요?
