신입, 주니어, 시니어 기준은?

진로, 부트캠프 졸업 후 취업 고민이 하도 올라와서 이 글을 써봅니다.

1~3년차 개발자 기준이 잘 없으니 취업도 잘 안되고 뽑는 것도 주저하게 되고 수습 뽑혔다가 계약 해지 되는 일이 다반사인 것 같네요. 기준을 좀 정해보면 어떨까 싶어요.

가장 중요한 스펙은 '시키는거 시간내에 만들어오는 것'이지만 이건 좀 모호하니까요.

제 기준으로 다음 정도의 이해도가 있는 개발자는 같이 일하고 싶을 것 같네요. 이정도면 몇 년차 일까요?

알고리즘

• 프로그래머스 2레벨 통과

• Radix Sort가 왜 빠른지 설명할 수 있다.

• 배열로 이진트리를 구현할 수 있다.

DB

• One To Many Many To One 기반으로 설계를 할 수 있다.

GIT

• Git 을 쓸 줄 안다.

• PR 을 날릴 수 있다.

• Commit을 구분 할 수 있다.

어플리케이션 설계

• DI를 이해하고 있다.

• DI가 잘 적용된 제품을 만들 수 있다.

• 클래스를 디자인 할 수 있다.

• 인증 기능이 있는 API를 2주안에 만들어낼 수 있다.

• Repository 패턴을 이해하고 있다.

• Strategy 패턴을 잘 쓸 수 있다.

CI/CD

• Docker 이미지를 만들 수 있다.

• Docker 이미지에 Parameter를 넘길 수 있다

• Docker 이미지를 K8s에 배포할 수 있다.

• Jenkins 파이프라인을 구축 할 수 있다.

언어

• 언어는 2가지 이상 다룰 수 있다

• 강 타입 언어 약 타입 언어를 모두 다룰 수 있다.

UI

• 프론트엔드 개발에 대한 이해가 있다

• MVVM 패턴에 대한 이해가 있다.