여기 이력서, 포폴 평가는 걸러 듣는게 맞지 않나 싶어요

수치화안하면 -> 뭘한지 모르겠다. 글 잘안읽힌다

수치화하면 -> 기술적허세, 진정성 없다 등

사진 안넣으면 -> 실제 구현한거 맞냐

사진 넣으면 -> 백엔드는 웹 사진보단 아키텍쳐 설명

등등 뭐 맞는말도 있는데 사람마다 다 말이 달라서 그냥 댓글보고 선택해서 고치는게 맞지않나 싶어요

다들 잣대가 거의 신입이 아니라 경력수준으로 눈을 높여서 평가하는거 같아요 (국대 축구 평가하듯이)

이전글보면 욕 많이 먹었는데 이걸로 쿠팡, 카카오모빌리티, CNS 붙었네유