데드라인을 못맞추니 상사가 알아서 하겠대요

회사가 한사람에게 프로젝트를 이것 저것 한꺼번에 시킵니다...

기존 인력이 나가거나 일을 망치면

투입인력이 아닌 사람에게 일을 시켜요.

저는 3년차 개발자고 땜빵난 프로젝트 가서 일을 하는 상황이었는데...

코드가 좀 구린 소스였어요. 제가 기존에 알고있는 지식과 달라서 많이 분석을 해야하는 소스였고요

노력을 했지만 데드라인을 못맞출것같아서 스트레스 받는다고 하소연을 했거느요... 그래서 2주 정도 일정이 미뤄지긴 했는데 그래도 못할것같았어요

불안해서 머리가 잘 안돌아간다... 못할것같아요... 머 이런 식으로 말씀을 드렸어요.

그러면서 이직을 해야겠다는 생각도 들더라고요. 이렇게 잡부처럼 일하기 싫어서요.

그런 제가 속마음을 털어놓으니 상사가 그럼 이제부터 하지마라. 자기가 다 알아서 하겠다. 라고 하네요

여태까지 했던 것까지만 자기한테 주래요.

이건 저를 업무에서 배제시키겠단 소리일까요?ㅠㅠ 기분이 조금 상하긴 했지만 그만큼 저는 여유로워지긴해서 홀가분한데... 이라면 안되는걸지...

경험자분들의 조언 부탁드립니다.

회사가 편해졌다고 어리광 부린 것 같습니다. 좀 더 이성적으로 판단하고 행동했어야했네요. 개발자에게 가장 중요한게 성인군자와 같은 단단함이란 것을 요즘 깨닫네요...

이미 지나간 일이라 돌이키긴 힘들겠지만 앞으로 노력해보겠습니다.

너무 좋은 말씀 감사합니다 ㅜ