경력3년 정도 되는 개발자 퇴사 고민입니다.

경력 3년 4개월 백엔드 개발자입니다.

첫 직장에서 3년동안 근무했고 지금 직장에서 3~4개월정도 근무한것같네요.

이전 회사에서 3년정도 근속을 하면서 담당 서비스를 혼자서 개발했었고 그 부분에 대해서 면접에서 이야기를 나눴었는데 이 부분에서 회사에서 제가 요구하는바와 제가 생각한 업무가 달랐던것같습니다.

최근 CTO님과 마찰이 생겼는데 회사에서 제가 요구하는 역할과 제가 생각하는 역할에 차이가 있었던 것 같습니다.

회사 임원분과 관련해서 대화를 나눴을때 면접때 제가 말했던 내용들을 가지고 '이전 회사에서 CTO 업무를 처리했다하지 않으셨냐'라는 말씀을 하시더라고요. 좀 더 여쭤봤을때 이전 직장에서 서비스를 혼자서 담당해서 개발했다는 내용을 회사에서는 제가 팀장 업무를 진행 할 수 있다고 받아들이신 상황이신것같습니다. 제가 이전 직장의 경우 제가 3년이라는 기간동안 담당하고 있었기에 가능했던 상황이라고 말씀드리고 지금 직장은 새로 시작하는 사업이 너무 많은 상태라 감당하기 힘들다고 말씀드렸습니다.

이후에 추가적으로 이야기를 나눴을때 앞으로 팀장급 역할을 저에게 요구하게될 상황이라고 말씀하셨습니다.

이후에 채용공고를 확인해보니까 제가 지원했던 채널에는 지원 자격이 3년이상 개발자 였고 나머지 채널에는 5년차 이상 팀장급 이라고 적혀있더라고요.

이미 CTO님과 마찰이 생긴 상태로 시간이 흐르면서 지금은 말 한마디 드리기도 조금 부담스러운 상황이라 퇴사를 고민하고 있습니다.

다만 걱정되는 부분은 이 회사에 이직한지 이제 4개월정도된 상황이라 근속 기간이 너무 짧은게 커리어에 문제가 될까 고민이됩니다.

제가 너무 나약한 생각을하는것인지 이런 상황에 대해서 아직 판단하기가 어려운 부분이 있어서 선배 개발자분들의 조언을 구하고싶습니다.