괜찮은 커리어 패스

신입 - 무조건 네카라쿠배든 비슷한 레벨의 테크회사에 주니어로 입사. 한 6-7년 다니면서 시니어 달기 (만약 실력은 되는데 진급 안되면 비슷한 급으로 이직)

7년차 - 스타트업 시작

N년차 - 스타트업에서 job hopping 하면서 직급 올리기 + 그중하나는 대박 나길 바라면서 열심히 일하기

N+1년차 - 네카라든 안되면 한 티어나 두티어 아래 회사 임원 도전

요즘 미국에서 먹히는 듯한 커리어 루트 (네카라 -> FAANGMULA)