일못하는 사람에게 충고하는법좀...

안녕하세요. 현직 개발자입니다.

최근(반년정도) 같이 일하게 된사람이 일을 못한다고 느끼고 있어요.

일정을 제때 지키는 적이 없어요.

맨날 오늘안에 끝낸다면서 다음날 까지갑니다. 다음날이면 다행이고 한주는 더합니다.. 기간내에 기능개발후 정상인지 테스트? 리뷰반영까지 완료하는정도로 생각하는데요. 데드라인을 본인 코드 작성 완료한 시점으로 생각하는듯합니다.

코드가 너무 구려요.

작성된코드, 구린코드를 자꾸 작성해요. 그냥 코더같은느낌?

문서에 너무 집착해요.

코드만 보면 시야가 좁아보이는데 또 설계할땐 쓸대없는부분까지 고려합니다. 4주짜리 프로젝트에서 문서쓰는데만 3주.. 모든 코드작업은 제가했었습니다. 개인적으로 동일시간에 더 좋은 퀄리티를 내야한다 일잘하는거로 생각하는데, 일정상관도안하고 문서만 쓰네요

회사일은 뒷전이고 자기개발만 하려는 느낌?

회사다니면서 대학원도 졸업하고 공인중개사도 따고 부동산도합니다. 잘해주면서 이러면 상관없을텐데 못하는데 저런것도 따니까.. 전 못할땐 회사코드공부를 했는데 말이죠

문제는 이런 태도들이 성과에반영이 안되는것 같네요.

윗선에선 어떻게든 팀분위기 흐리지않게 쉬쉬합니다. 직접적으로 고쳐주려고 하는사람이 없어요.

계속 같이 일할거같은데 이대로면 너무 스트레스 받을것같아요.

충고를 하는게좋을지 그냥 무시하고 이직 혹은 따로 일하게 해달라하는게 나을지 잘 모르겠네요. 다들 이런고민 하신적 있나요? 너무 스트레스받네요..