연봉협상 결렬로 퇴사하게 되면 자진퇴사인가요? 권고사직 인가요?

근로자측 : 연봉조정 인정할 수 없다. 그러나 퇴사는 안한다.

사측 : 더이상 조정 없다.

이정도 분쟁에 조정여지 없을경우라면요???