퇴사 사유에 합당할까요?

안녕하세요

현재 6년차이며 스타트업에 혼자 개발중인데

이제 현회사에 10개월차이구요

스프링 리액트가 주력이며

결제부터 정산까지 회사 초기 매출내는거부터 저혼자 다 만들고 앱까지 배포하고 다 대응해왔는데요

(기존에 서버비도 400가량 나오던거 100만원대중반대로 내렸습니다)

근데 너무 일정이 빠듯하기도 하고 입사할떄는 제가 백엔드로 입사했는데 어느순간 저혼자 다해야되더라구요?

입사할떄 백엔드로 입사했고 계약은 6000에 했습니다

근데 초기에는 저혼자다한다고 월급에 30퍼를 더 줬는데(상여금으로) 이제는 그거까지 없어지고

일정부분도 위x켓이나 외주 사이트 알아보니 4개월 잡더데 그걸 저한테 1달로 요구하고

먼가 팀장급으로 하길 원하는데 그만한 권한은 또 안줍니다..

채용부분관련해서라던지..대표가 판단하고 먼저 서류검토하고 그중에서 괜찮은 사람 저한테 넘겨서 이런경우는 또 처음이네요;대표는 개발에 대해 잘 모르는데 자기가 서류를 검토하니깐 굉장히 느립니다.

근데 또 대표눈이 까다로워요;

채용한다는지가 6개월 넘었는데 아직도 채용을 못했습니다.

원래 다 참고 다니는건지 제가 너무 유난을 떠는건지..아니면 합당한지 판단이 안되서 질문드립니다.

일단 이전에 경력도 제가 몇개월단위로 너무 이직이 잦아서 이번에도 채 1년을 못채우는데 고민이 많이 드네요..