이상한 회사....(여기도 올려봅니다ㅠㅠ)
학원 출신 1년차 java 백엔드개발자(연봉 3천 중반....)이고, 회사에서 정부 si사업을 진행하고 있습니다. 대략 20억 규모이고 처음에 저희가 맡은 파트에 기획자, 개발자 등등 20명은 있어야 한다고 들었습니다. 그런데 중간 개발자 없이 신입 개발자 3명이서 백오피스를 개발하고 있습니다.
단순 웹사이트가 아니라 여러 상품 주문 관리 등등 통합플랫폼을 개발해야하는데, 저희가 신입 개발자다 보니 사업 완료일 기준으로 20%정도 달성 한듯 합니다.. ㅠㅠ
3,4 개월 정도 맨날 9시 넘게 야근하고 주말에도 일하는 경우가 많은데 회사에서는 포괄임금제라 야근 수당도 없고 주말수당도 없고 연차도 돈으로 안주는데 그 연차도 제대로 사용못하고 연차를 재택근무 명목으로 사용해서 연차쓰면서 재택으로 근무하는 실정입니다ㅠㅠㅜ 당연히 이번 신정 주말에도 집에서 일해야하구요....
위에서는 너희들 진척율 안나오니 다음 연봉협상때 아무 것도 해줄수 있는게 없다고 하고, 이제 패널티까지 물게 생겼으니, 너희들 책임이 있으니 더 책임감을 가지고 주말 쉬는날 할것 없이 무조건 해라는 입장입니다....ㅠㅠㅜㅜ 그러고 이제는 안된다는 변명은 안통하고 패널티 적게 물게 어떻게든 해라는 입장입니다.
그런데 위에서 1~100을 진행 하는데 무리하게 일정을 잡으라고 해놓고 너희가 작성한거 달성못하니 너희 책임이라고 쪼우고 있고, "생각 좀 하고 일해라" "욕나오는거 참고 이야기한다" 등등 이런 말도 여러번 들었습니다...
이제는 해주기도 싫고 포괄임금제라 기계굴리듯이 일 시키는 것도 싫네요......
아무리 저희가 24시간 내내 일해도 안될것 같은 걸 개발하라고 하는데..... 다른 si사업도 이와 비슷한 상황인가요? 너무 힘이드네요....... 이미 패널티를 물어야하는 상황이라 잘해도 욕먹고 못해도 욕먹는 상황인데, 너희들 사이에도 잘하는 사람이 있고 못하는 사람이 있으니 서로 경쟁해라는 말까지 들었네요....
선배 개발자 분도 조언 부탁드립니다ㅠㅠ
그리고 이거 주말에도 근무하는게 맞는건가요? 결과물 너무 재촉하네요ㅠㅠㅜ
