결국 망했습니다.
작년에 넋두리 했었는데 결국 끝이 다가왔습니다.
이 스타트업에 초기멤버로 합류했었고 약 2년간 일했습니다.
위에 넋두리한 뒤로 연봉협상도 없고, 창업도전은 실패했고, 가고싶던 대기업은 최종면접에서 떨어지고.. 하는일마다 잘 안되더라구요.
그런 도중에 혼자서 고군분투하며 개발한 회사 아이템이 업계의 이목을 끌면서 투자제의를 받게 되었습니다.
투자 제의를 받은 건 좋은 일이지만 제가 만들고 관리해야할 영역도 점점 넓어지고 육체적으로 한계가 오기 시작했습니다.
추가 채용을 지속적으로 요청했지만 매번 무시되었고, 결국 저는 사람 안뽑으면 퇴사하겠다고 최후통첩을 하게 되었습니다.
저에게 연봉을 2배 줄테니 그냥 계속 다니면 안되겠냐고 하더라구요.
2배 연봉보다 이 많은 책임과 역할을 저 혼자서 떠안는게 너무 힘들었기에, 제가 사람 구해올테니 무조건 뽑는 것으로 합의했습니다.
그렇게 저보다 잘하는 시니어 개발자를 모셔왔고 개발문화를 만들어가다보니 꽤나 만족스러운 팀을 만들게 되었습니다.
투자유치도 되었고 매출도 발생하자, 힘든 시간이 지나가는구나라고 생각했습니다.
하지만, 대표님은 투자금을 인력충원에 사용하지 않았습니다.
그걸로 신용보증기금의 부채를 갚으신것 같더라구요. 경영진간의 마찰이 잦아졌고 사무실에 출근하는 경영진을 보기 어려워졌습니다.
그리고 연봉협상 시기가 오자 돈이 없다고 하더니 알아서 살길 찾으라고 했다더라구요.
그말에 개빡친 개발자 한명이 퇴사의사를 밝혔음에도 인력충원을 하지 않으시는 것을 보고 많이 실망하게 되었습니다.
다행히 때마침 저에게 여기저기서 면접제안이 왔고, 게중에서 가장 가고싶었던 곳에서 오퍼레터를 받아 입사일을 확정지었습니다.
퇴사 의사를 밝히고 인수인계 문서를 쓰고있지만, 모든 직원들이 줄퇴사를 하고 있어서 인계할 담당자가 없네요.
잘 성장한다고 생각했던 회사가 경영진들간의 다툼으로 순식간에 엎어지는 것을 보니 참 많은 생각이 듭니다.
창업에 대한 생각은 보수적으로 바뀌었고, 더 많은 사람들 사이에서 많은 것을 배우고 경험해야겠다는 생각이 듭니다.
이 상황에도 출근안하는 경영진들은 뭘 하고 있는건지 한편으로 궁금하면서도 알아봐야 뭐하나 싶네요 ㅋㅋㅋ;;
내년에는 좋은 사람들과 함께 일할 수 있으면 좋겠습니다.
