이럴거면 정처기를 왜 땄나 싶네요..

대학생활동안 몇개월 죽어라 공부해서 정보처리기사 취득하고

신입으로 중소기업 왔는데, 정처기 있나 없나 연봉은 똑같고 대우도 똑같고

이럴거면 정처기가 왜 필요하나 싶기도 하고..

원래 중소기업 IT 회사에서는 정처기 대우 안해주나요?

저희 회사는 정처기 없는 사람이 더 많아요.

있는 사람 대우해줘야 하는게 아닌지 ㅠㅠ