연봉/단가·3년 이상·563

개발 초보지만 헤드헌팅 서비스를 만들어 봤습니다.(to. 팀원모집, 이직준비하시는 분들께)

<< 서비스명: 잡콕(jobcoc)>>

URL:

- 웹 : https://jobcoc.com

(1) 자기소개

HR관련 서비스를 준비하고 있는 초보개발자입니다^^

기존에 teamz라는 서비스를 오픈했는데 좀 더 업데이트 하여서 jobcoc(잡콕)이라는 아이템으로 배포했습니다. 지속적으로 업데이트를 하고 있으니 지켜봐주세요^^!

(2) 서비스 소개

회원가입 후 간단한 프로필을 입력하시면,

> 구직자: 이직 및 채용 제안을 받거나 스펙에 대한 조언을 받을 수 있습니다. 그리고 다양한 기업의 팀활동 소식, 조직문화에 대한 포스팅을 확인할 수 있습니다.

> 스타트업, 기업담당자:

- 채용제안: 당장 입사를 제안할 수 있습니다.(메일로 상대에게 내용발송)

- 콕찍기: 현재 채용하지 않더라도 탐나는 인재를 콕 찍어서 추후 T.O 발생시 즉각 채용할 수 있습니다.

- 조언하기: 채용하기 위해서 여러 커리어 조언을 할 수 있습니다(익명 가능, 추후 포인트 부여예정)

1. 개성있는 이력서로 서류단계부터 지원자를 느껴보세요.

1분 자기소개 영상이나 포트폴리오 중심의 프로필로 능력중심의 어필을 할 수 있게 돕습니다.

채용시면접을 진행하면 1분만에 판가름이 납니다.

CLIP 중심의 이력서를 통해 직접 면접을 보지 않더라도 면접을 먼저 치룬것과같은 효과를 볼 수 있습니다.

2. 팀 활동 포스팅을 통한 홍보, 장기적인 인재관리

팀원들은 팀 내의 활동들을 포스팅하면서 많은 구직자들의 관심을 모을 수 있습니다.

또한, 추후 팀원이 될 인물을 직접 선별하여 채용시현업의 의견을 크게 반영할 수 있습니다.

한편, T.O가 없지만 추후 영입할 매력적인 인재에게 콕콕 기능을 통해

이렇게 관심을 갖게 된 구직자들을 장기적으로 관리하여

수시채용을 손쉽게 진행할 수 있습니다.

3. 인큐베이팅 – 이직준비를 위한 명확한 방법 제시

채용담당자, 기업회원이 인재리스트를 확인 후,

후보군을 대상으로 커리어를 조언해줍니다.

원하는 팀, 직장내 전문가가 직접 해주는 조언을 받아서

이직을 위한 명확한 학습, 커리어 경험을 쌓을 수 있습니다.

한편으로는 구직자는 동료들이 실제로 제안 받은 연봉수준을 조회하여

자기개발에 대한 동기를 고취시킬 수 있습니다.

개발스텍: React, Next.js, Redux(툴킷), firebase기반

가입해서 이력서를 작성해주신다면 최선을 다해 이직(?) 또는 커리어를 업 시켜드리도록 돕겠습니다!^^

혹시 불만족스럽거나 개선해야 할 부분 또는 개발관련 궁금한 점이 있다면 언제든 말씀해주세요! 기능개선을 하도록 노력하겠습니다.

인스타그램 또는 arthursmind@naver.com 메일로도 연락주세요^^;