Micro-Management 는 어디까지 OK 인가?

기업 오너가 거의 모든 실무를 터치하며 무분별한 미팅과

참견 및 가스라이팅을 하는데요

이 수준이 어디까지여야 정상일까요?

회사 오너 포지션에 있는분에 대한 이해는 하려 합니다만

제 이해력 수준을 벗어난 것 같아서 여기 여쭈러 왔습니다.

제가 생각하는 이유들

• 한번 하면 4시간 이상 진행되는 밤, 새벽 미팅들

• 일거수 일투족에 대한 모든 보고

• 보고 받으면서 오너말에 의해 이상한쪽으로 흘러버리는 회사 방향성
  예를들어, 실무자들이 처리중인 일들인데 백그라운드가 전혀 없는
  오너가 별 말도 안되는 소리함. 아무도 뭐라 하지못하고 다들 예스맨이 되어버리게 만듬.
  이런 미팅이 일주일에 4번있음

• 원래 이러진 않았는데 최근 회사사정이 별로 안좋아지면서 이렇게 되었음

• 오너에게 보고해야하는 보고서를 쓰기위해 모두가 자신들의 일을 못함.
  결국 오버타임을 하게 되고 기존 생활이 다 깨어지며 스트레스 지수는 하늘을 찌름.

이 외에도 정말 많습니다만 끝도 없을것 같아 이정도로 줄입니다.
참고로 연봉도 전혀 세지 않습니다. 현 한국 중소기업 평균인것 같습니다.

어디까지가 정상인가요?