미국 지사 파견 가기 vs 퇴사하고 캐나다 취업하기

현 회사에서 경력 1년 채우고 퇴사 할 계획을 갖고 있던 주니어 개발자입니다.

퇴사한 다음에 캐나다 토론토 가서 3~4개월동안 어학당 다니면서 영어 훈련하며 캐나다 IT 기업들 인터뷰 다닌 다음에 개발자로 1,2년 정도 일한 후 한국 돌아오려고 했습니다. 이러한 계획의 목표는 아래와 같습니다.

1. 영어 실력 향상 (저는 프로그래밍에서 영어 실력의 중요도가 거의 50%라고 생각합니다.)

2. 인식의 확장

3. 연봉 뻥튀기

이러한 생각을 가지고 1년 채우기까지만 기다리고 있었는데... 현 회사에서 저를 미국 지사에서 일할 기회를 준다고 합니다. 조건은 아래와 같습니다.

1. 지금 한국에서 하고 있는 개발 업무를 미국 실리콘밸리에 있는 지사에 가서 계속 하기

2. 2-3명 있는 조그만한 사무실임. 거기에 개발자는 저뿐일 것임.

3. 가끔씩 미국 바이어와 미팅이 있으면, 기술 엔지니어로서 참석하기

4. 한국 사무실 동료와 zoom으로 비디오 연결해놓고 업무 해야함 (한국 시간에 맞춰야 하기에, 미국에선 새벽에 일해야함;;)

5. 연봉은 5000만원

6. 숙소 제공 (실리콘밸리에서 제일 저렴한 원룸 시세가 월 140만원인걸 감안하면 존나 땡큐)

문제는, 제가 이 회사에서 하고 있는 업무에 불만이 있다는 겁니다. 단순 반복 API 개발 작업만 하고, 회사 자체에 대한 비전도 희미해서 여기에 계속 남아 있으면 물경력이 되어 버릴것 같은 느낌입니다. 그리고 위 조건에서 4,5번 조건도 좀 많이 힘들죠. 새벽에 일하고 낮에 자면 미국에 간 이유가 희석되거니와, 연봉 5000은 제 연봉 뻥튀기 목표에 부합하지 않고요.

그럼에도, 퇴사하고 발가벗겨진 채로 캐나다가서 저 스스로 쌓아올라가는 것보다, 매달 월급 꼬박꼬박 나오는 수익처를 유지한 채로 회사에서 제공해주는 숙소에서 산다는 것은 엄청난 안정성을 제공해주는 것이긴 합니다.

하지만 이런 생각도 듭니다. 이 회사를 퇴사하고 캐나다를 간다면, 캐나다 IT 회사에 취업하기까지 3~4개월은 소모되며 주거비로 월 100만원 정도 지출되지만, 후에 연봉 8000이상 주는 캐나다 IT 회사에 성공적으로 입사할 수 있겠다는 자신감도 있긴합니다.

어떤 결정이 현명한 결정일지, 업계 선배님들의 고견을 여쭙고 싶습니다.