경력 6년차 sm 연봉?

안녕하세요. 선배님들.

저번 질문에 많은 도움받았습니다. 감사드립니다.

또 다른 질문이 생겼는데요.

Kosa 경력 6년이고 실제 업무경력도 6년입니다.

학원출신이 아닌 대학전공과 이전직장 둘다 관련 업무구요.

제가 실수한 부분이 이직당시 코사에는 전전 회사 4년 경력을 it장비관리만 등록하고 전회사 2년 경력을 개발로 등록을 했었습니다.

그래서 이직시 연봉협상할때 코사경력은 6년이지만 실개발 2년이라 2년 경력만 인정해준다. 라고 해서 연봉 4000에 계약을 했는데요.

이번 sm으로 들어와서 업무를 하다보니 전전회사에서 했던 웹페이지 운영관리 및 유지보수와 큰 차이가 없더라구요.

그래서 다시 전전회사에 요청하여 여러 페이지 웹 운영 및 유지보수를 승인받고 코사 등록 완료까지 마쳤는데..

우선 본사엔 코사 경력누락으로 인한 연봉재조정에 관련하여 면담요청을 드렸고 알겠다고 하였습니다.

입사한지 2주밖에 되지 않았는데 혹시 재협상을 하게 된다면 정규기준으로 어느정도가 적정선일까요??

이직시 최초 연봉은 5천으로 불렀는데 너무 많다고 하긴 하였습니다만.. 2년 경력으로만 보고 그런거 같습니다.

번외로 저보다 늦게 들어오신분은 8년경력에 프리 550으로 오셨고 3년차 분은 여기서 꾸준히 잘해와서 500에 협상하였다 했구요. 이 사실을 들으니 지금 계약한 연봉이 너무 작은게 아닌가 하는 생각이 많이 들더라구요.

긴글 읽어봐주셔서 감사합니다.