3개월차 이직관련 고민.

현재 중소 조그만 회사에서 열심히 배우면서 개발 중인 개발자 입니다.

최근 어쩌다보니 이직 제안을 스타트업 하나. 중소기업 하나에서 받았는데 고민이 되어서요.

사실 제가 아직 제 실력에 만족을 못하는데 이렇게 제안 받으니 얼떨떨한데 지금 현재 다니는 곳보다 근무 환경이나, 연봉으로나 더 옵션이 좋아 마음이 갈팡 질팡 합니다..

근데 입사한지 3개월 밖에 안된 3개월차 개발자가 이직하는 경우가 흔한가 해서 선배님들의 도움을 받기 위해 글을 끄적 끄적 써보고 있습니다.

사실 기존 회사 사람들과의 친분도 있고 유연성도 그렇고 다 좋고 배우는 것도 많아서 좋은데 업무 강도가 너무 살인적이라요..

덕분에 3개월이라는 짧은 시간 내에 제가 만족할만큼 폭풍 성장했지만, 이게 자만인지는 모르겠는데 지금 회사에서 내가 배울 수 있는 건 거의 다 배웠다 생각하거든요. 입사 첫날 아무것도 못하고 코드만 읽던 날 대비 혼자 한 프로젝트를 맡아 거의 모든 이슈들을 처리 할 수 있고 다른 개발자가 짠 코드의 빠른 분석 및 피드백 그리고 효율적인 방법 제시 등 많이 배웠습니다.

따라, 현재에서 안주하는 것이 아니라 기존 서비스 개발 위주로 개발, 공부를 해왔다면 이제는 유지 보수, 서버 분산처리 (로드 밸런싱) 등 좀 더 깊숙히 배우고 싶기도 해서 이직을 나름 열심히 고민 중입니다.

워낙 새로운 거를 시도하고 배우는 걸 좋아해서 이미 배운 것에 안주하고 나태 해지고 싶지가 않아요.

그래서 좀 더 다양한 경험을 할 수 있는 곳으로 이직을 하려 고민이 되는데 3개월 만에 이직을 하면 좀 그럴까요..?

뉴비 개발자의 뻘 질문 들어주셔서 감사합니다.