중소/중견 신입공채 연봉협상 가능한가요?

안녕하세요 글 읽어주셔서 감사합니다.

중소/중견 솔루션회사에 2차면접보고 신입 최종합격한 상태입니다.

해외에서 1년 약간 넘게 관련직무에 경력쌓고 귀국한 상태인데요, 매년 하반기에 신입공채로 뽑는 회사에서 연봉협상 할 수 있을까요? (연봉테이블이 있는 것 같지만 흠..)

아무래도 경력 1년이 있지만 다른 대졸 신입분들하고 같은 급여를 받으면 아쉬울 것 같단 생각이 들기도 하더라구요.

급여가 제 기준으로 모자르거나 다른 신입분들하고 같으면 협상해볼 생각인데 근거로 관련직무 1년 경험과 저번 직장에서 받았던 평가서로 성장가능성이나 직무이해도, 개발능력 등 어필하여 제시하려합니다. 

선배님들 의견은 어떤지 궁금하네요.

급여나 다른 정보들은 다음 주중으로 이메일로 받을 것 같습니다.