중고신입 신입연봉에 대해 질문입니다

읽어주셔서 감사합니다

일단 저는 해외에서 1년 조금 넘게 개발자로 일하다가 코로나로 한국에 귀국해서 면접을 보고있는 상태입니다.

기업 입장에서 생각할 때는 중고신입이 신입연봉으로 입사하면 더할나위 없겠지만 저 같은 입장에서는 다른 대졸 신입들과 같은 급여 받으면서 실무 경험있고 신입들과 다른 퍼포먼스 내면서 급여를 동일하게 받는다는게 아쉽고 아깝다는 생각도 들고요..

경력직으로 입사를 노려도 1년차를 뽑는 곳은 얼마 없더라구요.

중견기업쪽에선 연봉테이블이 어느정도 구성되어 있는 것 같은데 2차면접 때 조금 올려주면 좋겠다는 의미를 표출하면 안좋으려나요?